ЕНЕРГИЯ - Списание за оборудване, технологии и инженеринггодина VIII, брой 2, 2016

Решаваме всякакви проблеми, свързани с радиоактивността

Разговор с г-н Цветан Андреев, Управител на Тита-Консулт ООД

Решаваме всякакви проблеми, свързани с радиоактивността

През март Тита-Консулт навършва 22 години. Каква равносметка правите за този период?
Дружеството е основано на 17.03.1994г. от известния български учен проф. дфн Цветан Бончев и е регистрирано на 22.03.1994г. в СГС, като Дружество с ограничена отговорност. Възниква вследствие на новите реалности в страната след 1989г., като частен икономически субект без държавно участие, работещ на пазарни принципи. Фирмата е изцяло българска собственост и действа в рамките на българското законодателство. За разлика от много фирми в България, дори и от нашия бранш, сами сме изградили всичко, не сме плод на работническо мениджърска или каквато и да друга приватизация, не сме получили партийно наследство. Всичко е изградено с много, много труд и е плод само на нашите знания, умения и усилия. Това ни е направило калени и силни.

Първоначално, Тита-Консулт решава предимно научно-изследователски и практико-приложни задачи, свързани с ядрената енергетика и използването на атомната енергия за мирни цели. Постепенно, центърът на тежестта се измества към радиационния контрол и радиационната защита във всичките й аспекти – от решаването на лъчезащитни проблеми и извършването на радиационни обследвания до доставката на апаратура за радиационен и дозиметричен контрол, нейното монтиране и техническо обслужване.

Фирмата е горда със своя акредитиран Орган за радиационен контрол от вида С, извършващ дейности в три основни области – радиационен контрол на работна, жизнена и околна среда, херметичност на радиоактивни източници и радиационен контрол на твърди материали.

За повече от 20 години Тита-Консулт е изпълнила около 300 различни поръчки и договори. При това не е получила нито една рекламация за своята дейност. Фирмата се ползва с добро име и доверие в бранша, затова е предпочитан партньор. Притежаваме практически опит, квалифицирани специалисти, технически средства и всички необходими документи за извършване на своята дейност.

През всичките години, Тита-Консулт е ползвала и продължава да ползва извънщатни сътрудници – висококвалифицирани специалисти от областта на науката, медицината и висшето образование. Тита-Консулт е член на БСК, Булатом, БЯД и други професионални организации. Фирмата ни се развива и то доста успешно. Дори към момента пред нас стои за решаване сериозен (за нас) бизнес проблем, доколко да продължи това развитие. Едва ли ще спрем до тук.

В продължение на това, как бихте коментирали значението на инженерните кадри за успеха на фирмата?
Персоналът на Тита-Консулт се състои от три основни групи специалисти – пенсионирани преподаватели и научни работници от Физическия факултет на Софийския университет, пенсионирани специалисти от АЕЦ Козлодуй с дългогодишен стаж в областта на радиационния контрол и млади специалисти (предимно физици и инженери), които продължават обучението си в по-високи образователни степени и успоредно с това работят във фирмата. Така на практика се осъществява реална приемственост между специалистите от различни поколения. Занаята се „краде”, но само мераклиите са способни на това.

Аз, като Управител, съм изключително горд с младите специалисти във фирмата и при всеки удобен случай изразявам тази гордост. От всичко 33 броя щатен персонал към февруари 2016г., 17 са младежи, възпитаници на Физическия факултет на СУ и на ТУ София. Физици и инженери, интелигентни млади хора, с много познания в своята област, знаят езици, свободно работят с компютри и необходимите програми, имат идеи, с удоволствие и хъс се включват в решаването на нестандартни задачи. Аз ги провокирам и подкрепям, а те творят и се развиват. Трима от тях вече са приети за докторанти, а има и четвърти кандидат за докторант. От сърце им желая успех и дано ги запазя за фирмата, дано ги запазя за България! Над 70% от нашият бизнес е с чужди, външни за България фирми. И това не е случайно. Те са ни забелязали, оценили са нашите възможности, уважават ни и дори ухажват младите ни специалисти. В бранша ни, ако не поддържаш добри международни контакти, ако не изучаваш и не прилагаш добрите практики, ако не участваш в международния обмен на знания, изоставаш и просто загиваш. Дано бизнес средата в нашата Родина поне малко се промени към по-добро, за да можем да запазим тези изключително качествени младежи за България! Ние сме оптимисти!

С уважение се отнасям и към по-старата генерация специалисти. Техните знания и опит са изключително полезни за фирмата и заедно с младежите приемаме решаването на всякакви нестандартни задачи. От всичките пет в България квалифицирани експерти по радиационна защита, признати от Агенцията за ядрено регулиране (АЯР), трима са наши.

Бихте ли разказали за някои от последните проекти на фирмата в областта на енергетиката?
С особено удовлетворение и гордост бих споменал за три от тях. По първия, вече 7-ма година работим с департамента по енергетика на САЩ, по проект Втора линия на защита, който включва Сервизно обслужване на портални радиационни монитори, разположени по границите на Р България. Американските специалисти са изключително доволни от нас, отнасят се с доверие към работата ни и напоследък ни възлагат и други дейности, като обучение на специалисти от други страни, ремонт на повредени резервни части и т. н. Утвърждаваме се като международен сервизен и логистичен център.

По втория, в края на 2012г. разработихме първата Оперативна процедура за освобождаване на материали от регулаторен контрол, съдържащи радиоактивни вещества. Тя беше одобрена от АЯР и по нея освободихме първите 1500 т демонтирано оборудване от спрените блокове на АЕЦ Козлодуй. Тази Оперативна процедура стана базова и въз основа на нея бяха разработени други Оперативни процедури, по които продължи по-нататъшното освобождаване на материали от АЕЦ.

По третия, съвместно със специалисти от Физически факултет на СУ извършихме обследване на всички твърди радиоактивни отпадъци в АЕЦ Козлодуй. Огромен тригодишен труд. Беше разработена “Методика за охарактеризиране на твърди РАО от АЕЦ „Козлодуй”. Такъв документ се разработи за първи път в България и приложението му е съществено полезно за охарактеризирането на твърдите РАО от АЕЦ „Козлодуй”. Приложението на изведените скалиращи фактори съгласно разработената Методика позволява да се следи концентрацията на значими, трудно измеряеми алфа- и бета-излъчващи нуклиди в опаковките с твърди РАО, така че да не бъдат надвишавани допустимите нива за съответните категории за ниско и средноактивни отпадъци, съгласно нормативната уредба.

В заключение, как виждате развитието на фирмата и на енергетиката като цяло?
Нашата дейност напоследък се разраства в други направления, за съжаление извън ядрената енергетика и управлението на радиоактивни отпадъци. Казвам за съжаление, защото нашите дългогодишни специалисти най-добре познават проблемите, имат опит и знания, имат и желание да помогнат за решаването на тези проблеми, но това напоследък става все по-трудно... Заради тежката и тромава бюрокрация, обвързаности и зависимости на определени кръгове, заобикаляне на правилата, съмнителни тръжни процедури и т.н.

За огромно съжаление, проблемите в България свързани с радиоактивността силно се неглижират. Дано това да не е умишлено, защото сме свидетели как отговорни държавни институции толерират неглижирането. Това ако продължава, неминуемо ще доведе до трудно предвидими, меко казано неблагоприятни последици! А проблемите никак не са малко – извеждането от експлоатация на блокове от АЕЦ, бивша база за радиационни изследвания в София, залива ”Вронос” на Черно море, ”ликвидираният” уранодобив и хвостохранилищата и редица други. Силно се надяваме, държавата, в лицето на съответните институции, да се намеси смело и да прекрати тези вредни практики.

Ядрените технологии се развиват и ние работим за това и най-вече за минимизиране на риска от използването им. Това можем. И смело твърдим, че го можем не по-зле от западните си колеги, дори в някои отношения сме по-добри. И те го знаят. Определено считаме, че с качествения си труд даваме макар и малък принос за успешното развитие на България. Радваме се, че работим и сме полезни. Не разбираме тези, които само мрънкат и се оплакват, на които все някой им е длъжен, все някой им е виновен.